相關(guān)鏈接：2015年江蘇省省屬事業(yè)單位招聘筆試考試大綱
為加強城市管理一線執(zhí)法力量，提升城市管理水平，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號），受南京市各區(qū)區(qū)政府委托，經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準，南京市11區(qū)（含化工園區(qū)）城市管理綜合行政執(zhí)法大隊面向社會公開招聘381名編制內(nèi)城市管理行政執(zhí)法人員的招聘工作由南京市城市管理局統(tǒng)一組織實施�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
（一）資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、年齡在18周歲以上，30周歲以下（1984年11月1日至1997年10月31日期間出生）；
5、報名前具有本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限；
6、具備《南京市11區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊2015年公開招聘工作人員崗位信息表》中崗位要求的招聘條件；
7、在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員可以報考。除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明。學(xué)歷認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責。報考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序；
8、取得軍隊院校學(xué)歷證書人員可以報考。其軍隊學(xué)歷必須符合以下條件之一：（一）由國家（省）教育行政部門下達招生計劃，參加全國（省）統(tǒng)一招生考試，按規(guī)定被軍隊院校錄取并取得軍隊院校學(xué)歷的，可以報考；（二）在軍隊服役期間取得軍隊院校學(xué)歷的人員，可以報考；（三）取得軍隊院校學(xué)歷證書，經(jīng)國家教育部學(xué)歷認定并注冊的（教育部學(xué)歷認證網(wǎng)站核驗），可以報考。
（二）不得報考情形
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、應(yīng)聘人員與報考單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
4、國家、江蘇省和南京市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、招聘程序
招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）、南京市城市管理局網(wǎng)(www.njum.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布。
（一）報名程序及要求
1、網(wǎng)上報名
本次招聘實行網(wǎng)上報名，報名與南京市部分事業(yè)單位2015年下半年公開招聘工作人員同步進行,且筆試為同一場次。
報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。
報名、照片上傳時間：2015年11月5日9:00至11月10日16:00。
2、資格初審
招聘單位對網(wǎng)上報名的考生，進行報考資格初審。
資格初審時間：2015年11月5日9:00至11月11日16:00。
3、信息查詢
考生網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。在報名時間結(jié)束前，資格未初審或資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位。已經(jīng)通過資格初審的，不得改報其他崗位。
4、繳費確認
通過資格初審的考生，在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進行網(wǎng)上確認繳費（100元／人）(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。
繳費確認時間： 2015年11月5日9:00至11月12日16:00。
5、核減（取消）計劃
各崗位筆試開考比例為1:3，報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
報名結(jié)束后，報考被取消崗位且已成功繳費的考生，可于2015年11月13日9∶00-16∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。考生因個人原因未參加筆試、面試的，費用概不退還。
6、準考證打印
通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者于2015年12月7日至12月11日登陸南京人事考試網(wǎng),下載打印準考證，按照準考證上的時間和地點，攜帶有效居民身份證和準考證參加筆試。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。
7、有關(guān)要求
（1）考生要仔細閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。
（2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
（3）只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，報名信息應(yīng)填寫準確、規(guī)范，提交后一般不得更改。只有考試地點、姓名中的錯別字（生僻字）、身份證號中不涉及出生年月日的個別錯誤數(shù)字，經(jīng)當?shù)乜荚嚈C構(gòu)同意后方可修改。
(二)招聘考試方式和實施辦法
本次招聘考試采取筆試、體檢、體能測評和面試（結(jié)構(gòu)化面試）相結(jié)合的方式進行，筆試、面試均為百分制，體檢、體能測評為合格制，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考生總成績。
1、筆試
筆試委托南京市人事考試中心統(tǒng)一組織，不指定考試教材。
（1）筆試科目
管理崗位的筆試類別為管理類，筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》；考試范圍參照《江蘇省2015年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目考試大綱》。
（2）筆試時間和地點
筆試時間：2015年12月12日9∶00——11∶30；
筆試地點詳見準考證。未按準考證指定考試地點參加考試的，視為自動放棄�？荚嚻陂g，考生不得提前交卷、退場。
（3）筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，考生可憑本人有效居民身份證查詢筆試成績。
筆試閱卷結(jié)束后，由市有關(guān)部門研究確定最低合格分數(shù)線。
2、體檢
面試前進行體檢、體能測評和資格復(fù)審。
在筆試成績合格分數(shù)線以上，由高分到低分按報考崗位計劃招聘人數(shù)1：5的比例確定參加體檢人員。因個人原因無法參加或完成體檢的，視為自動放棄資格。由于考生體檢不合格或考生放棄資格等原因，達不到實際崗位招聘數(shù)1：5的比例時，在報考同崗位且筆試成績達到最低合格分數(shù)線以上的筆試人員中，從高分到低分一次性遞補參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（第三條、第四條、第五條）執(zhí)行。
3、體能測評、資格復(fù)審
體檢合格人員參加體能測評、資格復(fù)審。
體檢合格人員，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按報考崗位計劃招聘人數(shù)1：5的比例確定參加體能測評。因個人原因無法參加或完成全部體能測評項目的，視為自動放棄資格。體能測評參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》中30歲（含）以下標準執(zhí)行。
體能測評結(jié)束后進行資格復(fù)審。在體檢、體能測評合格人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時，考生須持筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書；考生近期2寸免冠照片1張（背面寫上考生姓名）；在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明，上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。無法按時、按要求提供的，視為自動放棄資格。
資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的體檢、體能測評合格人員中從高分到低分依次遞補參加資格復(fù)審人員。
通過資格復(fù)審人員名單在南京市城市管理局網(wǎng)(www.njum.gov.cn)網(wǎng)站公布，發(fā)放面試通知書。
4、面試
體檢、體能測評和資格復(fù)審合格的人員，根據(jù)筆試成績從高分到低分，以實際崗位招聘數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化形式進行，面試成績當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。
（三）考察、聘用
根據(jù)考試總成績，按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察（政審）人員（筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理，如出現(xiàn)總成績同分時執(zhí)行同分同錄）。
考察（政審）由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定參照江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的要求組織。有工作單位的考生須于考察（政審）前提供單位同意報考證明�？疾欤ㄕ䦟彛┮獔猿謱嵤虑笫�、客觀公正的原則和德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，確保考察結(jié)果全面、真實、準確。
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京市城市管理局網(wǎng)(www.njum.gov.cn)上公示7個工作日。
因考察（政審）不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，招聘單位（主管部門）可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補。
公示期間，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示期滿后，對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用后放棄聘用資格的，不再遞補。被聘用的人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
聘用人員實行6個月試用期，初次就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
三、聯(lián)系電話
1、咨詢電話
招聘政策咨詢：025-88867078（南京市城市管理局）
025-88867039（南京市城市管理局）
招聘考務(wù)咨詢：025-83151200（南京市人事考試中心）
2、監(jiān)督舉報電話
南京市人力資源和社會保障局：025-68788135
傳真：025-68788283
南京市城市管理局紀檢監(jiān)察室：025-88867067
附件：1、南京市11區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊2015年公開招聘工作人員崗位信息表
2、公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）
南京市城市管理局
2015年10月28日
   
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