根據(jù)專業(yè)選擇需要報考的職位，是公務員考試報名基本思想。但因為職位性質(zhì)，可能有的專業(yè)需求量很少或者沒有，比如服裝設計、廣告學等等，可報崗位是很少的，那是不是就沒有機會報考公務員了呢？江蘇中政教育為考生指點一二。
如何篩選合適職位
面對復雜的招考職位表，考生需要先將自身條件列舉出來，其中包括專業(yè)、學歷、學位、基層工作經(jīng)歷等。利用Excel中的篩選功能，將對應列中的報考條件進行篩選，篩選出符合自身條件的職位，在篩選過程中一定要注意方法，對于自己完全限制項一定要首先排除。比如自己不是中共黨員，那就先排除，但是某些信息，比如“工作經(jīng)驗”可能有“不限”這種選項，考生在篩選時一定要注意，不要把“不限”這一條排除，否則會丟掉一些符合的職位。通過篩選，職位表中的職位數(shù)從幾千降到了幾十，這時你就可以在這幾十個職位中再進行比較選擇。
有關(guān)冷門專業(yè)如何報考的問題
2016年江蘇公務員招錄考試有856個職位對專業(yè)無限制，占17.4％，共招錄1699人，占23％。從本次招錄的職位表來分析，較熱門的專業(yè)分別為：法律、法學類。
2016江蘇公務員考試六大熱門專業(yè)職位分析
根據(jù)專業(yè)選擇需要報考的職位，是公務員考試報名基本思想。但是因為職位性質(zhì)，可能有的專業(yè)需求量很少或者沒有，比如服裝設計、廣告學等等，可報崗位是很少的，那是不是就沒有機會報考公務員了呢？中政專家提醒考生以下幾種辦法可以確定自己是否可以報考：
1.專業(yè)和職位要一致，可以直接報考。
2.可以報考專業(yè)要求不是很具體的，某一大類的職位。比如我的專業(yè)是新聞學，但沒有要求新聞學的職位，那我可以報考要求中文、文秘類的職位；如果你是繪畫專業(yè)，你可以報考要求是藝術(shù)類的職位。有關(guān)專業(yè)分類問題，可參考2016年江蘇省公務員考試專業(yè)參考目錄。
3.既沒有要求專業(yè)一致的職位，也沒有專業(yè)所屬分類一致的職位，可以報考專業(yè)不限（該職位競爭會很大）的職位。
注意事項
1、如果你的專業(yè)和某職位要求的專業(yè)相近或極其相似，勿輕易認為可以報考，最好向招錄單位或公務員主管部門咨詢考生可及時咨詢。
2、能不報考專業(yè)不限的就不要去報考專業(yè)不限的，因為報名的人會比較多，競爭太大;能報正好符合你專業(yè)要求的，就不要去報符合你專業(yè)要求的大類。這些你滿足的條件對他人來說都是門檻，幫你排除了很多的競爭對手。
冷門職位報考問題
1、職位數(shù)量信息。按照公務員招錄管理權(quán)限要求，省直機關(guān)及垂管系統(tǒng)的職位公告由省人事考試部門發(fā)布，市級機關(guān)及以下的職位公告由市人事考試部門發(fā)布�？忌鷪罂寄呈蟹秶鷥�(nèi)的職位時，要收集該市人事考試部門發(fā)布的招考公告及職位表和省人事考試部門發(fā)布的公安，司法系統(tǒng)招考公告和涉及該市的職位表，同時還應收集周邊城市的職位數(shù)量，預測流動考生情況。
2、職位條件設置。包括身體條件及執(zhí)行的體檢標準、專業(yè)及學制、執(zhí)業(yè)職格證書、語種、政治面貌、基層工作經(jīng)驗、服務期限、加分政策等，這些信息能反應后期的資格審查、體檢、體能測試、政審所面臨風險，當然，風險高機遇也大，高風險職位容易爆出冷門。
3、考生數(shù)量信息。包括區(qū)域內(nèi)畢業(yè)生總數(shù)和應屆畢業(yè)生數(shù)�？梢灶A測區(qū)域職位招考冷熱程度，對不限定考試區(qū)域的考生在區(qū)域選擇上有幫助。
4、各專業(yè)職位數(shù)量和考生數(shù)量信息。可以預測各專業(yè)職位本次招考的冷熱程度，對具有多學歷層次、多學位的考生選擇報名有幫助。
5、區(qū)位優(yōu)勢及基礎狀況。包括交通、經(jīng)濟水平、人口狀況等，可預測區(qū)域職位冷熱程度，對不限報考地區(qū)的考生有幫助。
6、歷史招考記錄。往年地區(qū)招考中職位調(diào)整情況、開考比例、錄用人員筆試成績水平等，可以反映區(qū)域職位受重視程度。
主導整個報名趨勢正常心理：“回家”心理，即回原籍或者結(jié)婚所在地工作。“求穩(wěn)”心理，根據(jù)自身實力作一定的保守估計，傾向招錄人數(shù)多的職位。“上進”心理，即能力強考生會選條件好的職位。
擔心條件苛刻的職位有貓膩，擔心條件好的職位人多競爭大，“刷人數(shù)”來嚇退觀望者（此行為違法），觀望考試部門發(fā)布的報名人數(shù)統(tǒng)計信息最后同時報名。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格，以及筆試、面試、體檢和考察中弄虛作假等行為，將按中央組織部、人力資源社會保障部《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定嚴肅處理。建立健全公務員錄用報考者誠信檔案，對公示或備案后放棄錄用資格的人員也將采取一定約束措施。另外，江蘇中政教育提醒考生可結(jié)合2016年江蘇公務員考試筆試輔導簡章（http://t.cn/R4NIaRR）備戰(zhàn)公考
希望以上幾點能對不知自己專業(yè)如何報考的考生有所幫助，最后�？忌軌蛞磺许樌�，一舉成“公”。
|
