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　　根據(jù)全省統(tǒng)一部署，今年我市公務(wù)員招錄工作即將啟動(dòng)，報(bào)名時(shí)間為3月10日9:00至3月16日16:00。職位簡(jiǎn)介、考試類(lèi)別和資格條件等可登錄南通人事考試網(wǎng)（www.ntpta.gov.cn）、南通人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）、南通黨建網(wǎng)（www.ntdj.gov.cn）查詢(xún)。
　　今年我市計(jì)劃考試錄用603名公務(wù)員，其中，市級(jí)機(jī)關(guān)37名，縣（市）區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)187名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)302名，省行政機(jī)關(guān)垂直管理部門(mén)駐通機(jī)構(gòu)77名。
　　據(jù)市人社局公務(wù)員管理處負(fù)責(zé)人介紹，本次招考主要有三個(gè)特點(diǎn)：
　　一是進(jìn)一步加大從基層和生產(chǎn)一線(xiàn)招錄公務(wù)員的力度。招考政策繼續(xù)向基層傾斜：今年縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄職位共538名，占招錄總數(shù)的89.2%；招錄村（社區(qū)）優(yōu)秀黨組織書(shū)記（主任）12名、大學(xué)生村官29名，共41名，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招錄數(shù)的13.5%。
　　二是進(jìn)一步提高招錄工作的科學(xué)化、人性化水平。專(zhuān)業(yè)條件盡可能寬泛，今年專(zhuān)業(yè)不限或設(shè)大類(lèi)的崗位共522個(gè)，占招錄總數(shù)的86.5%；職位沒(méi)有特殊需要的一律不設(shè)附加條件，今年無(wú)附加條件的職位達(dá)191個(gè)，占招錄總數(shù)的32%，為歷年之最；高學(xué)歷報(bào)考者年齡層次進(jìn)一步放寬，應(yīng)屆畢業(yè)研究生以上學(xué)歷年齡放寬至40周歲，公安、人民警察等年齡放寬至35周歲；體檢標(biāo)準(zhǔn)重新修訂，公安部門(mén)取消了身高、乙肝等體檢項(xiàng)目。此外，基層工作經(jīng)歷放寬至各類(lèi)企事業(yè)單位。
　　三是進(jìn)一步加強(qiáng)錄用考試安全管理。建立了公務(wù)員主管部門(mén)牽頭，公安、教育等部門(mén)分工負(fù)責(zé)的考試聯(lián)動(dòng)機(jī)制。提高考試的安全保障水平，配備先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，保證對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名等過(guò)程的全程監(jiān)控。
　　人事部門(mén)提醒，報(bào)考者應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。對(duì)持假證件等違反紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消資格、不予錄用且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理，情節(jié)嚴(yán)重將終身不得報(bào)考公務(wù)員。

2011年南通招錄公務(wù)員為603名