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教育部深化本科教學改革 學生獲更多學習自主權


http://www.a1wg.cn ┊ 發(fā)布日期:2007-3-1 ┊ 編輯:班長

  教育部日前發(fā)布《關于進一步深化本科教學改革全面提高教學質量的若干意見》要求,各高校通過降低必修課比例、加大選修課比例、減少課堂講授時數等,賦予大學生更多學習自主權。  

  同時,將提高實踐課學分的比重。

  除了要求增加學生學習的自主權外,《意見》還要求加強實踐教學環(huán)節(jié)。各實踐教學環(huán)節(jié)累計學分(學時),人文社會科學類專業(yè)不應少于總學分(學時)的15%,理工農醫(yī)類專業(yè)不應少于總學分(學時)的25%。

  《意見》全文如下:

  教育部關于進一步深化本科教學改革全面提高教學質量的若干意見

  教高〔2007〕2號

  各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委),新疆生產建設兵團教育局,有關部門(單位)教育司(局),部屬各高等學校:

  為貫徹落實黨中央、國務院關于高等教育要全面貫徹科學發(fā)展觀,切實把重點放在提高質量上的戰(zhàn)略部署,現就今后一段時期進一步深化高等教育本科教學改革,全面提高教學質量的工作提出以下意見。

  一、全面貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步加強對教學工作的領導和管理

  1.切實加強對教學工作的領導。人才培養(yǎng)是學校的根本任務,質量是學校的生命線,教學是學校的中心工作。教育行政部門和高等學校要高度重視教學工作,加大教學投入,強化教學管理,深化教學改革,采用各種措施確保教學工作的中心地位,把提高教學質量工作落到實處。要把教學質量作為考核學校黨政一把手和領導班子的重要指標。要加強高等學校教學管理組織建設,完善由校長負責、教務處牽頭、院系為基礎、各職能部門協調配合的本科教學管理組織體系。

  2.按照把重點放在提高質量上的要求,進一步加強教學管理制度建設。正確處理規(guī)模、結構、質量和效益之間的關系,進一步加強和推動各項教學管理制度建設。通過制度建設,進一步樹立全員育人思想和好的教風,規(guī)范教師與管理人員教書育人活動和崗位職責,充分調動廣大教師和管理人員的積極性;進一步端正學風,調動廣大學生的學習積極性和主動性,強化對課堂、實驗、社會實踐、畢業(yè)設計等教學各環(huán)節(jié)的管理,保證正常教學秩序和教學質量。

  3.進一步加大對教學工作的經費投入,切實保證教學工作所需的各項經費。要按照教育部《關于進一步加強高等學校本科教學工作的若干意見》(教高[2005]1號)的有關規(guī)定,調整經費支出結構,加大對教學工作的經費投入,切實保證教學工作必需的各項經費。要進一步加強對實驗實踐、圖書資料等教學基本條件的投入,加大對教學改革所需經費的支出力度。

  4.樹立科學的質量觀,促進學生德智體美全面發(fā)展。全面貫徹黨的教育方針,堅持育人為本,德育為先,深入實施素質教育,培養(yǎng)適應經濟社會發(fā)展需要的數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才。高等學校要根據經濟社會發(fā)展需要,科學定位,辦出水平,辦出特色。要切實加強大學生的思想政治教育,把社會主義核心價值體系融入大學教育全過程。要深化教育改革,提高教育質量,著力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的大學生,要努力提高大學生的學習能力、創(chuàng)新能力、實踐能力、交流能力和社會適應能力。

  二、適應國家經濟社會發(fā)展需要,加強專業(yè)結構調整

  5.以社會需求為導向,合理設置學科專業(yè)。要從國家經濟社會發(fā)展對人才的實際需求出發(fā),加大專業(yè)結構調整力度,優(yōu)化人才培養(yǎng)結構。研究建立人才需求的監(jiān)測預報制度,定期發(fā)布高等教育人才培養(yǎng)與經濟社會需求狀況,引導高等學校及時設置、調整專業(yè)和專業(yè)方向,密切與社會用人單位的聯系,培養(yǎng)滿足國家經濟社會需要的各種專門人才。要根據國家對各專業(yè)建設的要求,在進一步拓寬專業(yè)口徑的基礎上,大力倡導在高年級靈活設置專業(yè)方向。要大力培育優(yōu)勢明顯、特色鮮明的本科專業(yè),加大建設力度,逐步形成專業(yè)品牌和特色。設置新的本科專業(yè),要進行科學論證,嚴格履行必要程序,充分考慮職業(yè)崗位和人才需求,要有成熟的學科支撐,符合學校的辦學目標和辦學定位,擁有相配套的師資條件、教學條件和圖書資料等,并投入必需的開辦經費,加強對新設置專業(yè)的建設和管理。

  6.密切與產業(yè)和行業(yè)的聯系,加強緊缺人才培養(yǎng)。高等學校要根據我國經濟社會發(fā)展,尤其是相關產業(yè)和行業(yè)對專門人才的實際需求,加強緊缺人才培養(yǎng)工作。要加強與產業(yè)和行業(yè)的結合,充分發(fā)揮行業(yè)主管部門和企業(yè)的作用,加大緊缺人才培養(yǎng)力度,為產業(yè)部門提供人才和智力支持。各級教育行政部門要采取政策引導、信息發(fā)布、行政規(guī)范等多種措施,加強對特殊專業(yè)的宏觀調控和管理,保護特殊專業(yè)、國防急需專業(yè)、面向艱苦地區(qū)和行業(yè)的專業(yè),扶持和培育國家急需的新興專業(yè)。

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